Un nuevo estudio en la revista “Relaciones Personales” revela que las mujeres prefieren a los compañeros que son reconocidos por sus pares por sus habilidades, capacidades, y logros, antes que a los hombres que usan las tácticas de coerción para subordinar a sus rivales.
De hecho, solamente las mujeres encuentran atractivas las estrategias de predominio de este último tipo de hombres, cuando los varones las utilizan principalmente en el contexto de competencias deportivas entre varones.
Jeffrey K. Snyder, Lee R. Kirkpatrick, y H. Clark Barrett realizaron tres estudios con mujeres universitarias en dos universidades de los EE.UU. Las participantes evaluaron a compañeros hipotéticos. Los estudios fueron diseñados para examinar los efectos que causaban la dominación y el prestigio de los hombres en la evaluación de las mujeres sobre los hombres.
Las mujeres son sensibles al contexto en el que los hombres muestran comportamientos dominantes cuando evalúan a los hombres como posibles compañeros. Por ejemplo, los rasgos y comportamientos que las mujeres encontraban atractivos en competiciones atléticas entre varones, resultaban poco atractivos cuando los hombres mostraban las mismas características y comportamientos en los contextos interpersonales.
En particular, al considerar los posibles compañeros para las relaciones a largo plazo, disminuían las preferencias de las mujeres con relación a la característica “dominante” del varón y aumentaban las preferencias por la característica de “prestigio”.
"Estas conclusiones contradicen directamente las citas de algunos consejos que asesoran a los hombres a ser agresivos en sus interacciones sociales. Las mujeres más probablemente evitan a hombres dominantes como compañeros a largo plazo prefieren a los románticos, porque un hombre dominante también puede ser dominante en la casa. "concluyen los autores.
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